В Приморском крае более 1,7 тысячи беременных женщин,  вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности,  получают ежемесячные выплаты.

Напомним, ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, — мера государственной поддержки российских семей с низкими доходами.

Пособие назначается беременным женщинам, проживающим на территории РФ, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности, если собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу, а ежемесячный доход на каждого члена семьи не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения. В Приморском крае величина прожиточного минимума на душу населения составляет 16 564 рубля.

Одним из условий установления выплаты является наличие у трудоспособных членов семьи заработка (пенсии, стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности) либо отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами - так называемое правило «нулевого дохода».

Размер ежемесячного пособия равен 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания. В Приморском крае сумма выплаты с 01.06.2022г. составляет – 9 027 рублей.

Подать заявление будущая мама может начиная с 12 недели беременности. При этом пособие выплачивается начиная с месяца постановки на учет, но не ранее наступления 6 недель беременности.

Обратиться за  назначением выплат можно через Портал Госуслуг (gosuslugi.ru)  или в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства.

С этого года начало действовать беззаявительное оформление страховых и социальных пенсий по инвалидности. Теперь они назначаются по данным Федерального реестра инвалидов без дополнительных подтверждающих документов. С января выплаты в таком проактивном формате получили 900 инвалидов в Приморском крае.

Решение о назначении страховой или социальной пенсии принимается не позднее 5 рабочих дней со дня поступления в Пенсионный фонд информации об инвалидности. После вынесения решения о назначении пенсии Пенсионный фонд в течение 3 рабочих дней извещает об этом инвалида и направляет ему уведомление в личный кабинет на портале госуслуг или по почте, если учетной записи на портале нет.

После назначения пенсии она выплачивается тем же способом, что и другие выплаты Пенсионного фонда. Если раньше инвалид не получал никаких выплат, он может определить способ доставки пенсии онлайн через личный кабинет на портале госуслуг или на сайте фонда. Заявление также принимается в клиентских службах ПФР и в многофункциональных центрах.

Предоставление госуслуг в проактивном формате, без личного обращения с заявлением и документами, осуществляется в рамках социального казначейства, цель которого – ускорить процесс назначения мер социальной поддержки и отказаться от сбора справок.

С 1 июня в связи с индексацией прожиточного минимума увеличились три ежемесячных пособия семьям: выплаты на детей от 8 до 17 летдля полных и неполных малообеспеченных семей, а также выплата беременным женщинам.

Суммы пособий устанавливаются исходя из нового прожиточного минимума. После его повышения выплата женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, увеличилась в Приморском крае до 9 027 руб. (50% ПМ трудоспособного взрослого в регионе). Родители приморских детей 8–16 лет в зависимости от установленной им суммы пособия (50%, 75% или 100% ПМ ребенка) с июня будут получать от 8 814 до 17 628 рублей в месяц.

Первыми выплаты в новых повышенных размерах получат родители, которые оформят пособия в июне. По правилам, зачисление назначенных пособий происходит в течение 5 рабочих дней после того, как принято положительное решение по заявлению родителя. Таким образом, все оформленные в июне пособия будут сразу выплачены в более высоком размере. Родители, которым выплаты назначены до июня, получат их в новом размере в июле.

Ежемесячные пособия ПФР сегодня установлены родителям 39 тысяч детей от 8 до 17 лет, а также 3,5 тысячам беременных женщин в Приморском крае.

Отделение ПФР по Приморскому краю напоминает, что для получения персональной консультации через контакт-центр ПФР можно использовать кодовое слово. 

Установление кодового слова позволяет обратившемуся для консультации человеку получить персональную информацию, касающуюся, например, размера его пенсии, социальных выплат, остатка средств материнского (семейного) капитала, стаже и заработке. Дополнительно к кодовому слову нужно указать ФИО, дату рождения и номер СНИЛС. Без подтверждения личности специалисты Пенсионного фонда не могут сообщать персональные сведения.  

Установить своё кодовое слово можно следующими способами:

• в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда (es.pfrf.ru).  Для этого в настройках профиля пользователя необходимо кликнуть на опцию ФИО, затем в настройках «аутентификации личности посредством телефонной связи»  установить «кодовое слово», выбрав один из вариантов: секретный код или секретный вопрос;
• в клиентской службе ПФР путем подачи заявления «Об использовании кодового слова для идентификации личности». Напоминаем, что прием граждан во всех клиентских службах ведется по предварительной записи.

Предварительно записаться на прием можно в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда РФ (es.pfrf.ru), а также по телефону единого регионального контакт-центра: 8(800)6000-335. 

В России второй год действуют электронные трудовые книжки (далее – ЭТК)  - новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. К июню 2022 года в Приморском крае более 126 тыс. человек формируют ЭТК.

При этом владельцам ЭТК важно знать, что если гражданин выбрал ЭТК,  а после этого решил сменить работу, то при приеме на новую работу ему нужно будет  представить следующие документы:  

-  бумажная трудовая книжка с записью о переходе на ведение ЭТК;

-выписка по форме СТД-Р, оформленная последним работодателем.

В случае если работодатель не выдал такую выписку, ее можно получить по форме СТД-ПФР в территориальном органе ПФР, в личном кабинете на сайте ПФР (es.pfrf.ru) или на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru) (при наличии регистрации на портале Госуслуги).

То есть гражданин при приеме на работу предоставляет и  трудовую книжку,  и сведения о трудовой деятельности одновременно. Предоставление бумажной трудовой книжки обязательно, так как в ней находятся сведения о работе за весь период трудовой деятельности гражданина до 2020 года.

Специалист отдела кадров по новому месту работы должен сделать себе копию бумажной трудовой книжки и вернуть ее работнику. Хранить у себя бумажную трудовую книжку работодатель не имеет права.

Для людей, которые впервые устраиваются на работу с 2021 года и позднее, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде, и при приеме на новую работу им достаточно предъявить только выписку по форме СТД-Р, оформленную последним работодателем.

Напомним, что тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о переходе на ЭТК.