В Приморском крае более 13 тыс. человек получают пенсию по случаю потери кормильца. Этот вид пенсии назначается всем нетрудоспособным членам семьи умершего лица, которые ранее находились на его иждивении.

Большее количество дальнереченских получателей пенсии по потере кормильцев – это дети умершего лица, половина из которых - студенты очных отделений учебных заведений в возрасте от 18 до 23 лет.

Управление ПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району Приморского края напоминает студентам старше 18 лет, что пенсия по потере кормильца выплачивается только в период учебы. Если по каким-либо причинам обучение закончено (отчисление из-за неуспеваемости, призыв в армию), об этом необходимо известить Управление Пенсионного фонда для прекращения выплаты. В противном случае при установлении переплаты, незаконно выплаченные суммы с получателя будет взысканы в полном объеме.

Справочно

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается с даты смерти кормильца, если обратиться за ней не позднее 12 месяцев со дня его смерти. Для назначения пенсии можно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства или в многофункциональный центр (МФЦ). При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку умершего кормильца, а также документы, удостоверяющие смерть кормильца и подтверждающие родственные связи.

Кроме того, заявление на назначение пенсии по случаю потери кормильца можно подать в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

Справки по телефону: 25-5-48

С 1 января 2015 года изменились условия назначения страховых пенсий. Пенсия назначается при одновременном наличии  трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа не менее 15 лет и не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Возраст выхода на пенсию остался прежним: 55 лет для женщин, 60 лет  - для мужчин. 

До 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. Введение в действие новых требований предусматривает длительный переходный период. Необходимая продолжительность страхового стажа увеличивается  постепенно. Так, если в 2015 году требовалось иметь 6 лет стажа, то в 2016-м - уже 7 лет,  в 2017 – 8 лет и так далее пока в 2024 году требуемый стаж не достигнет 15 лет.

Стаж для большинства граждан понятие знакомое, а что представляет собой совершенно новая компонента пенсионной формулы - балл? Напомним, баллы рассчитываются, исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в Пенсионный фонд делает работодатель, тем больше баллов можно заработать.      Для выхода на пенсию в 2015 году нужно было иметь 6,6 балла, в 2016 году – 9 баллов,  в 2017 году – 11,4 баллов и далее количество баллов будет ежегодно возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30.

У некоторых граждан, не имеющих необходимого количества баллов, при назначении пенсии возникают проблемы. Как правило, эти граждане работали, не оформляя официально трудовых отношений, а значит и пенсионные права у них не формировались. В группу риска попадают и работники, которые соглашаются на зарплату в конверте. На руки они могут получать приличную сумму, но официально оформлены на маленькую зарплату, а именно с нее уплачиваются налоги и взносы в Пенсионный фонд. И когда подойдет время оформляться на заслуженный отдых, баллов может не хватить, либо их наберется недостаточное количество для получения достойного размера пенсии.

Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Допустим, он наступил в  2017 году и нужно иметь 11,4 баллов, а их меньше. Как быть? Можно продолжать трудиться и обратиться за назначением пенсии позже. Вам по-прежнему, необходимо будет иметь не менее 11,4 баллов. Либо придется соглашаться на социальную пенсию, но она маленькая и право на ее получение наступает на 5 лет позже – для женщин в 60 лет, а мужчин – 65. Социальная пенсия назначается только неработающим гражданам.

Стоит также отметить, что в баллы обращаются и нестраховые периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом.

Мама, ухаживая за своим первенцем, так же за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше - 3,6 балла и 5,4 балла соответственно. Для сравнения: 5,4 балла можно получить, если отчисления в Пенсионный фонд делаются с официальной зарплаты в 35 тысяч рублей.

О пенсии стоит позаботься заранее и выполнить требуемые законом условия. В Личном кабинете на сайте ПФР можно в режиме реального времени следить за формированием своих пенсионных прав. И быть в курсе: сколько баллов вы заработали, вовремя ли работодатель перечисляет взносы на ваш личный счет, в каком объеме. Если заметите, что он не выполняет своих обязательств по закону – обращайтесь с жалобой в Управление ПФР, Госинспекцию труда или прокуратуру.

С 1 января 2017 года увеличивается пенсионный  возраст  для чиновников всех уровней (федеральных государственных  служащих,  государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих). Ежегодно он будет возрастать на 6 месяцев и к 2026 году  для  мужчин составит 65 лет, к 2032 году пенсионный возраст для женщин составит 63 года. Данная норма предусмотрена Федеральным законом от  23.05.2016г. № 143-ФЗ «О внесении  изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части  увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан». Увеличение пенсионного возраста касается только «действующих»   чиновников. В случае  увольнения  с государственной  службы  они вправе обратиться за  страховой пенсией  по старости в обычном порядке, правило увеличения пенсионного возраста на них распространяться не будет.

Справки по телефону: 25-5-48

Право на получение материнского (семейного) капитала имеют:

• ж енщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;

• мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;

• отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;

• несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом случаях.

В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается cертификат государственного образца.

Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему ребенку или последующим детям исполнится три года. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет. Образовательная организация должна находиться на территории России и иметь право на оказание соответствующих образовательных услуг.

Куда обратиться

Заявление о распоряжении материнским капиталом нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания или МФЦ.

На какие именно услуги можно направить материнский капитал

• оплата платных образовательных услуг по образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию;

• оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации;

• оплата пользования жилым помещением  и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией на период обучения.

Какие документы представить

Общий пакет документов

• письменное заявление владельца сертификата о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала. Бланк заявления выдается в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания)  или фактического проживания;

• сертификат на материнский (семейный) капитал или его дубликат;

• документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат;

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лица, получившего сертификат;

• если заявление о распоряжении подается через представителя лица, получившего сертификат: документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия представителя.

Документы для направления средств МСК на оплату платных образовательных услуг:

• заверенная образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг.

Документы для направления средств МСК на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации:

• договор между образовательной организацией и владельцем сертификата. Договор должен включать обязательства организации по содержанию ребенка и (или) присмотру и уходу за ребенком, а также  расчет размера платы за это.

Документы для направления средств МСК на оплату проживания в общежитии:

• договор найма жилого помещения в общежитии с указанием суммы и сроков внесения платы;

• справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенка в общежитии.

Аннулирование заявления о распоряжении средствами МСК на образование детей

Заявление о распоряжении средствами МСК на образование детей и других расходов, связанных с получением образования, которое принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, может быть аннулировано по желанию гражданина, получившего сертификат. Для этого необходимо подать заявление об аннулировании ранее поданного заявления о распоряжении средствами МСК на образование детей. Такое заявление можно подать лично либо через представителя. Указанное заявление об аннулировании должно быть подано в срок не позднее двух месяцев с даты приема прежнего заявления о распоряжении – до перечисления территориальным органом ПФР средств (части средств) материнского (семейного) капитала согласно прежнему заявлению о распоряжении.

Бывает так, что ребенка (детей) отчисляют до истечения срока действия договора об оказании платных образовательных услуг, а также в связи со смертью ребенка. В этом случае  владелец сертификата должен представить в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств (с указанием причины отказа). Заявление пишется в произвольной форм и к нему прилагается распорядительный акт (его заверенная копия) об отчислении из образовательной организации или свидетельство о смерти ребенка (решение суда об объявлении его умершим (признании безвестно отсутствующим). В этих случаях либо в случае расторжения договора найма жилого помещения в общежитии и (или) договора между образовательной организацией и владельцем сертификата, если сумма средств, перечисленная на счет образовательной организации в соответствии с договором, превышает сумму фактических расходов, неиспользованные средства подлежат возврату образовательной организацией в территориальный орган Пенсионного фонда России.