Принят Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
Так, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) вырастет почти на 4 700 руб. и составит 27 093 рублей. Сейчас МРОТ составляет 22 440 рублей.
Согласно Соглашению о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2024-2027 годы от 10.07.2024 года размер минимальной заработной платы в крае в 2025 году равен 22 440 рублей, к которому добавляется районный коэффициент:
1,4 – за работу в отдельных пунктах населённых пунктах, определённых в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего СССР;
1,3 за работу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населённых пунктах и рабочих посёлках приграничной 30-киллометровой зоны;
1,2 на остальной территории Приморского края.
Районный коэффициент не входит в состав МРОТ, а добавляется, увеличивая минимальную зарплату.
Каждый год сумма МРОТ пересматривается и индексируется с 1 января нового года. На изменения МРОТ влияют несколько факторов, в том числе: уровень цен в стране, уровень безработицы, темпы инфляции.
В связи с изменениями МРОТ работодателям до конца 2025 года необходимо актуализировать кадровую документацию:
- трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (в случае если фиксированная сумма оклада ниже нового МРОТ)
- штатное расписание
- локальные акты (коллективный договор, Положение об оплате труда. Положение о премировании)